事業主の皆様へ
日々の業務も複雑になっています。
社会保険・労務関係の日々の業務も複雑化しておりなかなか理解することは
難しい状況下に置かれています。
その状況を回避するためにこのような複雑な業務を私ども国家資格を有する社会保険労務士に
委託していただくことにより、様々なメリットが生まれてきます。
人事・総務関連の業務は、専門家にお任せください。
 |
人件費の削減 | 業務の外注により、その分人件費の削減を図ることが出来ます。 |
|
スムーズな事務手続き | 面倒な業務も専門家に任せることで酢ピーとアップにつながります。専門家が行うことで、企業リスクの管理に役立ちます。 |
|
スピーディーに情報入手 | 専門家に任せるとこで、法令改正・手続き変更などの情報がスピーディーに入手することができ、事務処理のスピードアップにもつながります。 |
|
適切なアドバイス | 専門家に委託することで、労務人事・社会保険に関するコンサルタントを受けることが出来ます。問題が発生したときも、迅速な対応を行うことが出来ます。 |
書類が山積になっていませんか？
労務関連・社会保険関連の資料には、提出期日が決まっています。 このような状態にならないためにも専門家への業務委託をお勧めいたします。 会社の人事部・総務部には、他にも仕事が山積しているはずです。
日々従業員の労働・社会保険の加入や脱退、各種給付金、助成金の申請など多くの業務が人事部・総務部には降りかかってきます。このような仕事を専門家に外注することによって事務手続きのスピードアップにつながります。
創業仕立ての経営者の方々へ
鈴木事務所では、創業したての経営者の方々も全力でサポートいたします。社労士が一番必要とされるのは、創業時の様々な新規手続きのときです。その一つ一つの手続き業務を丁寧に行い、また、スタッフの方々への指導も行っております。是非、一度ご相談ください。
